FORMATION
Notre ingénierie pédagogique de "formation-action" répond au besoin concret des professionnels.
Savoir et savoir-faire sont nécessaires et trop souvent dissociés dans les approches. C'est pourquoi nos formations explicitent les fondements conceptuels mais aussi les méthodologies et nous aidons à leurs appropriations au travers d'animations ludiques et participatives.
Notre offre de formation peut s'adapter à vos besoins :
- Des formations courtes qui vous permettent une approche rapide des concepts qui peuvent se compléter par un accompagnement en situation de travail ;
- Des formations sur-mesure qui répondent à vos situations et aux attentes de vos équipes.
Formations spécifiques au secteur ESS
Construire et/ou actualiser son projet associatif
Objectif : à l'issue de la formation vous saurez actualiser votre projet associatif en expérimentation des méthodes d’animation collaborative et vous disposerez des outils pour suivre sa mise en œuvre et son élaboration.
Durée : 3 jours + 0,5 jour de suivi
Les + : la démarche rythme le projet interne à mettre en place et les avancées sont accompagnées.
Construire son plan d’action commerciale
Objectif : A partir de la stratégie de l’établissement retravailler les fondamentaux (forces/faiblesses – opportunités/menaces, segmentation, positionnement) et à partir d’exemples concrets, livrés par les participants, travailler sur les méthodes et les outils à mettre en œuvre pour engager un développement commercial et bâtir son Plan d’Action Commerciale.
Durée : 1 jours + 1 jour de suivi
Les + : la démarche rythme le projet interne à mettre en place et les avancées sont accompagnées.
Comment valoriser son image et gagner des clients ?
Objectif : cette formation permet de savoir utiliser les bonnes démarches en matière de communication externe et savoir utiliser la communication interne pour renforcer l’impact de l’action. Cette formation vous guide pour acquérir une connaissance des outils afin d’être à même de pouvoir adapter l’outil à votre objectif.
Durée : 1 jour communication externe / 1 jour communication interne
Les + : Formation adaptée aux spécificités des ESSMS, animations avec outils collaboratifs.
SR Conseil référencé comme intervenant en formation depuis 2021 :
Résidences Autonomie : maitriser le cadre réglementaire, financier et architectural
ESSMS - Elaborer et animer un projet d'établissement ou projet de service
SAAD - Optimiser la gestion et le management de service
SAAD - Savoir piloter une démarche qualité et comprendre l'évaluation et sa mise en œuvre
ESSMS - Nouveau dispositif d'évaluation - comprendre et savoir adapter sa démarche qualité
Actualiser son projet d'établissement ou de service - PE/PS
Objectif : à l'issue de la formation vous saurez actualiser votre projet d’établissement ou de service en expérimentation des méthodes d’animation collaborative et vous disposerez des outils pour suivre sa mise en œuvre et son élaboration.
Durée : 3 jours + 0,5 jour de suivi
Les + : Formation adaptée aux spécificités des ESSMS dont le projet de service en SAAD, animations avec outils collaboratifs
Savoir piloter une démarche qualité et d'évaluation - Nouvelle règlementation
Objectif : cette formation permet d’appréhender les enjeux de l’évaluation, de mettre les équipes en capacité de conduire de façon autonome leur propre évaluation et de pérenniser une démarche d’amélioration continue au sein de l’établissement. A l’issue de chaque journée les stagiaires repartent avec des outils leur permettant de conduire progressivement l’évaluation interne au sein de leur établissement.
Durée :
Formation courte : 3 jours + 0,5 jour de suivi
Formation longue avec accompagnement sur le processus : 8 jours
Les + : la démarche rythme le projet interne à mettre en place et les avancées sont accompagnées.
Nouveau dispositif d'évaluation / Préparer l’évaluation externe
Objectif : cette formation permet d’appréhender les enjeux de l’évaluation, de connaitre le cadre réglementaire et de définir les actions à conduire pour engager une évaluation externe dans les meilleures conditions. A l’issue les stagiaires repartent avec des outils leur permettant de structurer leur démarche d’amélioration continue au sein de l’établissement.
Durée : 1 jour
Les + : Formation adaptée aux spécificités des ESSMS dont le projet de service en SAAD, animations avec outils collaboratifs